Le Personnel de MFWA Se Prépare pour le Jeu de la Liberté d’Expression 2016

Durant trois jours pleine, toute le personnel de la Fondation pour les Médias en Afrique de l’Ouest(MFWA) s’est délocalisé à Koforidua ; dans la capitale de la province montagneuse de Eastern Region. Le but était simple – planifier, formuler des stratégies et  se renflouer d’énergie pour faire face aux défis liés aux droits à la liberté d’expression en Afrique de l’Ouest en 2016. En même temps, c’était l’occasion pour évaluer la performance de chaque personnel et de même l’organisation.

 

Collectivement, le personnel a défini des stratégies pour faire face aux défis et les menaces auxquels l’organisation est confrontée; et ils n’ont pas manqué l’occasion pour plancher de même sur les opportunités existantes.

C’était un processus participatif dans lequel tous le personnel s’est impliqué de par leurs questions, commentaires,et contributions.

C’était l’occasion pour le personnel  de  chaque programme d’exposer leurs initiatives respectives, à l’admiration de leurs collègues. Les chargés de programme ont tour à tour présenté leurs programmes-allant du programme Liberté d’Expression à Média et Développement. Les présentations ont été focalisées sur ce qui se fait sous chaque programme, l’état actuel du programme et les plans de travail pour 2016.

‘’Je pense que cela a été une bonne réunion parce que la planification du programme est une composante essentielle pour toute organisation qui recherche  l’efficience dans ce qu’elle fait. La réunion nous  a donné l’opportunité d’avoir des réflexions approfondies  sur nos programmes, interroger nos concepts et en établir des stratégies pour la mise en œuvre des ces plans’’ a dit Abigail Larbi, Chargée de Programme de Média, Démocratie et bonne Gouvernance.

‘’Personnellement ceci a été unique et différent. Je pense que c’est une bonne expérience pour moi et tout le staff du fait que cela nous a donné l’opportunité de faire une évaluation introspective de nos tâches et de se mettre tous d’accord ou décider de quelle manière la meilleure nous pouvons parvenir à nos objectifs par nos plans stratégiques.’’ A expliqué Dora, Chargée de Programme Recherche.

L’équipe en charge du Réseau Africain pour la Liberté d’Expression a saisi l’occasion  pour familiariser tous le personnel avec le réseau, son plan et pourquoi tout le personnel doit y être impliqué. Le réseau AFEX est un réseau continental qui rassemble les organisations de liberté d’expression les plus importantes en Afrique et a pour siège la MFWA.

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Felicia Anthonio, Assistante de Programme pour AFEX a entretenu le personnel sur le plan stratégique du reseau

‘’C’était une grande opportunité de représenter le Réseau Africain d’Echange sur la Liberté d’Expression à la réunion de retraite de la Fondations pour les Médias en Afrique de l’Ouest. J’ai utilisé cette plateforme pour accroître à la fois la sensibilisation des anciens comme nouveau personnel  sur les réalisations, les activités planifiées et les objectifs clés du réseau pour l’année 2016,’’a dit Félicia, Assistante Programme pour AFEX.

Par-dessus, c’était une mission réussie qui a permis aussi au personnel de se revigorer et faire le plein d’énergie pour entamer la nouvelle année.

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